Opublikowany 30 grudnia 2023
Olsztyn, Elbląg, Ełk, Polecane, Bartoszyce, Braniewo, Aktualności, Działdowo, Aplikacja mobilna, Giżycko, Gołdap, Iława, Kętrzyn, Lidzbark Warm., Mrągowo, Nidzica, Nowe Miasto Lub., Olecko, Region, Ostróda, Pisz, Szczytno, Węgorzewo

Od 1 stycznia wzrośnie wynagrodzenie za pracę

Od 1 stycznia 2024 r. wysokość minimalnego wynagrodzenia wyniesie 4242 zł brutto – przypomniało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Według szacunków podwyżka minimalnego wynagrodzenia obejmie 3,6 mln pracowników.

1 stycznia 2024 r. wejdzie w życie rozporządzenie Rady Ministrów z 14 września 2023 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2024 r.

Zgodnie z nim w 2024 r. wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę wzrośnie dwukrotnie. Podstawa minimalnego wynagrodzenia wyniesie najpierw od 1 stycznia 2024 – 4242,00 zł brutto, a od 1 lipca – 4300,00 zł brutto. W lipcu przyszłego roku minimalna pensja będzie więc o 700 zł wyższa niż minimalne wynagrodzenie obowiązujące obecnie. To wzrost o 19,4 procent. Według szacunków te zmiany obejmą 3,6 mln pracowników.

Wzrośnie też minimalna stawka godzinowa przy umowach cywilnoprawnych: od 1 stycznia 2024 r. wyniesie 27,70 zł brutto, a od 1 lipca – 28,10 zł brutto.

Autor: D. Starzyńska-Rosiecka(PAP)
Redakcja: K. Ośko